dopust - manjava delodajalca

pkabu
Prispevkov: 1
Pridružen: 09 Jul 2018, 08:57

dopust - manjava delodajalca

OdgovorNapisal/-a pkabu » 09 Jul 2018, 09:01

Živijo,

nekako ne najdem med zakoni kakšen je postopek...torej oseba A je dala opoved v d.o.o. firmi in imela nekoriščenih 29 dni dopusta. Nato se je oseba zaposlila pri s.p. firmi,kjer so ji vzeli 4 dni dopusta z razlago, da obrtniška zbornica ima pa drugačne pogoje za dopuste. Naj povem, da oseba je zaposlena in ne lastnik. Ali to drži? Delovno mesto in naziv so enaki. Oseba A se je samo zaposlila v drugi firmi, kije registrirana pod s.p.

Hvala za odgovor.

lp
 

TajnikB
Pripravnik
Prispevkov: 46
Pridružen: 18 Dec 2017, 15:26

Re: dopust - manjava delodajalca

OdgovorNapisal/-a TajnikB » 13 Sep 2018, 12:29

Druga firma, drugačna pravila za dopust. Osnovni dopust je 20 dni, en dan za otroka in en dan za starost nad 55 let, ostalo pa je po kolektivni pogodbi ali pravilniku podjetja. Delodajalec mora dati obvestilo kako je izračunal število dni dopusta, kejr se lahko potem to preveri.

Dopust se seveda nikoli ne preneaša med enim in drugim delodajalcem in se zmeraj zračuna na novo.


Vrni se na

Kdo je na strani

Po forumu brska: 0 registriranih uporabnikov in 0 gostov