Ali se subvencija za samozaposlitev v d.o.o. "splača"?
Objavljeno: 11 Jul 2010, 13:36
Kot študent razmišljam o ustanovitvi podjetja (večosebni d.o.o.) ter o subvenciji za samozaposlitev. Ker je začetno obdobje življenja podjetja verjetno najbolj občutljivo in ključno za njegovo prihodnost, je potrebno temeljito premisliti o vsakem evru stroškov.
Torej, moja največja skrb je strošek za plačo, konkretno: Ali naj se v podjetju samozaposlim (s subvencijo 4500€) ali pa ostanem študent (absolvent) in podjetje vodim preko drugačne pogodbe o zaposlitvi (npr. študentsko delo, pogodba o poslovodenju ipd.).
Subvencija za samozaposlitev znaša 4500€ in po novem obveznost trajanja samozaposlitve velja 1 leto (prej 2 leti). V svojem podjetju se lahko samozaposliš le kot poslovodna oseba oz. direktor, ter si izplačuješ najmanj minimalno plačo. Državni zbor je pred kratkim dvignil minimalno plačo na 734,15€ bruto, kar po izračunu delodajalcev pomeni dejanski strošek 852,35€ za podjetje.
Preprost izračun tako pokaže, da je v enem letu strošek za samozaposlitev (ob minimalni plači) 10228,2€, kar je precej višje od subvencije ki znaša 4500€ (razlika je 5728,2€). Torej se v takem primeru subvencija ne "splača". (Ali pač?)
Alternativa je ohranitev študentskega statusa. Tukaj vidim dve možnosti, vendar ne poznam dovolj dobro detajlov. Torej, direktorsko mesto preko:
a) študentskega dela oz. malega dela ob spremembi zakonodaje (ali je to sploh mogoče?)
b) pogodbe o poslovodenju (kolikšni so minimalni stroški za podjetje?)
c) druge možnosti?
Zelo vesel bi bil odgovora na zgornja vprašanja ter nasploh mnenja o mojem razmišljanju glede tega ali se splača vzeti subvencijo.
Torej, moja največja skrb je strošek za plačo, konkretno: Ali naj se v podjetju samozaposlim (s subvencijo 4500€) ali pa ostanem študent (absolvent) in podjetje vodim preko drugačne pogodbe o zaposlitvi (npr. študentsko delo, pogodba o poslovodenju ipd.).
Subvencija za samozaposlitev znaša 4500€ in po novem obveznost trajanja samozaposlitve velja 1 leto (prej 2 leti). V svojem podjetju se lahko samozaposliš le kot poslovodna oseba oz. direktor, ter si izplačuješ najmanj minimalno plačo. Državni zbor je pred kratkim dvignil minimalno plačo na 734,15€ bruto, kar po izračunu delodajalcev pomeni dejanski strošek 852,35€ za podjetje.
Preprost izračun tako pokaže, da je v enem letu strošek za samozaposlitev (ob minimalni plači) 10228,2€, kar je precej višje od subvencije ki znaša 4500€ (razlika je 5728,2€). Torej se v takem primeru subvencija ne "splača". (Ali pač?)
Alternativa je ohranitev študentskega statusa. Tukaj vidim dve možnosti, vendar ne poznam dovolj dobro detajlov. Torej, direktorsko mesto preko:
a) študentskega dela oz. malega dela ob spremembi zakonodaje (ali je to sploh mogoče?)
b) pogodbe o poslovodenju (kolikšni so minimalni stroški za podjetje?)
c) druge možnosti?
Zelo vesel bi bil odgovora na zgornja vprašanja ter nasploh mnenja o mojem razmišljanju glede tega ali se splača vzeti subvencijo.