normirani popodanski SP+odpoved del. razmerja

[Turob5]

Pozdravljeni.
Imam odprt popoldanski normirani SP (pogoj je redna zaposlitev v podjetju) in sem dobil odpoved v tem podjetju.
SP imam odprt izključno zato, ker se v prostem času ljubiteljsko ukvarjam s špornim treniranjem, da lahko društvu izstavim račun.
Trenutno sem (začasno) prijavljen na zavodu za zaposlovanje in nikjer še nisem zasledil podobnega primera, kaj narediti v tem primeru.
Ali sploh lahko še imam v tem primeru odprto takšno obliko SP ali ga moram ''dati'' na mirovanje ali...???
Prosim za nasvet.

[_ToMy_]

Pozdravljen,

kot prvo, v trenutku ko ti je potekla pogodba o zaposlitvi v drugem podjetju (v katerem si bil zavarovan za polni delovni čas), je popoldanski s.p prenehal biti popoldanski in je postal "navaden". Z tem si sam plačuješ polne prispevke, saj si zavarovan po osnovi samozaposlenega.

Kot drugo kot nosilec s.p. ne moreš biti prijavljen na zavodu za zaposlovanje (oziroma si lahko, kot iskalec zaposlitve, ne pa tudi kot brezposelna oseba), saj kot nosilec s.p -ja veljaš kot samozaposlen.

V kolikor torej želiš obdržati s.p, moraš začeti plačevati polne prispevke ki ti pripadajo po tvoji s.p. osnovi, v kolikor pa želiš "na borzo" pa moraš s.p. zapreti

[Turob5]

Hvala.
Se mi je kar zdelo, pa nisem nikjer našel konkretnega odgovora.