na vas se obračam z vprašanjem o plačilu prispevkov ob redni zaposlitvi.
Ali lahko kot podjetnica, ki sem redno zaposlena v javnem sektorju, vendar le za 50 % (50% sem zaposlena v svojem podjetju) uveljavljam pravico do plačila sorazmernega dela prispevkov za socialno varnost do polne delovne obveznosti?
Kar praktično pomeni, da mi polovico prispevkov plača služba, polovico pa država (do dopolnjenega 3 leta starosti otroka)?
Z vprašanjem sem se obrnila tudi na AJPES, pa so mi povedali, da veliko mladih staršev dela tako, preverja pa ne noben...
Res ne bi bila v nasprotju z zakonom, zato vas prosim za odgovore.
Lep primorski pozdrav,
Tina
