OdgovorNapisal/-a Nymeria » 26 Jan 2012, 00:52
Pozdravljeni!
Sem nova na forumu in ker je to tema o s.p.-jih, bom kar tukaj postavila svoje vprašanje, hkrati pa upam, da mi bo kakšna dobra duša kmalu odgovorila, ker se mi rahlo mudi. :/
Torej, bila sem na razgovoru, kjer mi je morebitni delodajalec dal jasno vedeti, da bi me zaposlil prek s.p.-ja. Ki ga nimam, niti nisem nikoli razmišljala o tem, da bi ga imela. Zadnji dve uri gledam in brskam po forumih, a sem od vseh informacij le zmedena.
Zato me zanima, konkretno, je sploh smiselno, da odpiram s.p. le zato, da bom lahko delala pri tem delodajalcu? Osnove so mi nekako jasne, kaj več pa žal ne, kaj šele, da bi se mi sanjalo, kako bi ta odnos sploh potekal. In kaj če sodelovanje ne bi bilo uspešno, on me odslovi, jaz pa ostanem z s.p.-jem, ki ga ne potrebujem... Delala bi pa redno, 40 ur na teden, različna dela - skrb za spletno stran, oblikovanje, pisanje člankov/recenzij, marketing, PR.
Gledala sem tudi avtorsko pogodbo, ki se mi zdi v mojem primeru še najbolj sprejemljiva, pa tudi nekatera dela bi bila primerna, pisanje in oblikovanje recimo. Kaj več pa ne.
Obstaja še kaj drugega oz. kaj lahko predlagam delodajalcu, da bi bila win-win situacija - sklepam namreč, da mu s.p. diši zaradi stroškov, četudi je razlog bojda v slabih izkušnjah.
Služba mi je res všeč in bi mi bila pisana na kožo, zato bi se res rada potrudila in ga nekako preusmerila od tega s.p.-ja (ker se mi zdi, da je v mojem primeru res nepotreben korak) in našla neko rešitev. Za kakršenkoli nasvet, za ali proti mnenje bom več kot hvaležna, saj res ne vem kaj naj naredim...
Hvala in LP,
N.
.