Odprtje d.o.o. s pogodbo o upravljanju

[Matt18]

Živjo,

a lahko morda kdo prosim pove kaj več o možnosti odprtja d.o.o. pri čemer v d.o.o. nisi zaposlen? Ali je res možno odpreti d.o.o. in skleniti neko pogodbo o upravljanju, pri čemer lahko ima d.o.o. tudi 0 zaposlenih?

Hvala za odgovore!

[Borut Borštnik]

Verjetno misliš pogodbo o poslovodenju. Kakšen status imate?

[Matt18]

Še zmeraj študent in pa Zoisov štipendist.

[Lea Bevčič]

Pozdravljeni,

če govorimo pogodbo o poslovodenju jo imate lahko ali pa ne. Zastopate lahko podjetje kot direktor tudi brez poslovodske pogodbe. Paziti pa morate pri poslovodski pogodbi, ki si jo lahko nastavite zato, da boste lahko uveljavljali stroške naprimer službene poti, pisarniškega materiala in podobno pa je lahko pogodba brez nagrade se temu reče kar pomeni, da ne dobivate plačila po tej pogodbi. Po drugi strani to pomeni amlo stroškov za podjetje in plačilo večjega davka konec leta. Opozarjam vas, da bi kakršno koli plačilo, ki ni iz naslova študentskega dela ogorzilo vašo štipendijo. Je za razmislit. Za kaj več pa bi bilo potrebno bolj osebo svetovanje.

[Matt18]

Pozdravljeni,

najlepša hvala za ta odgovor. Po mojih informacijah so za štipendijo po zakonu problematične "zaposlitve" torej statusi. Prejemnik ne sme biti zaposlen, samozaposlen ali na zavodu zaveden kot iskalec zaposlitve. Za to me je zanimalo kako je s to pogodbo. Ali potem dejansko lahko upravljam s podjetjem in v njem nisem zaposlen? Uveljavljam vse stroške in eventualno tudi najamem kakšnega študenta za delo preko študentske napotnice?

Najlepša hvala za pojasnila.

[Lea Bevčič]

Ja lahko upravljate s podjetjem in lahko najamete študente.... Glede štipendije pa bi jaz na vašem mestu še malo povprašala, ker so izplačila po poslovodski pogodbi sicer ne iz delovnega razmerja ampak vseeno so dohodek.

[Matt18]

Aha, najlepša hvala, a bi se morda lahko potem dogovorila prosim za eno osebno svetovanje? Koliko bi me to stalo ?